Сокращенно ШМС
Цель школы

Помочь церквам на основе библейской стратегии создать эффективное и сбалансированное молодёжное служение.

Мы стремимся, чтобы каждый студент за период обучения мог внести свой вклад в развитие молодёжного служения в своей поместной церкви до уровня динамичного служения, посредством которого молодёжь (подростки) находила бы своё место в церкви, приходила ко Христу, возрастала в Нём, участвовала в служении и приводила к Господу своих друзей!
Процесс Обучения в школе

Учитывая специфику каждой отдельной поместной церкви, а также необыкновенно большую занятость руководителей церквей руководство «Р.Д.» разработало качественно новую и уникальную систему обучения церквей молодёжному служению:

Обучение проводится по стратегии молодёжного служения сфокусированного на Иисусе, которую любезно предоставили и дали право преподавать наши партнёры (Reach Out Youth Solutions)
Обучение проходит на базе церкви:

1. Обучение построено таким образом, чтобы разумно совместить теоретические занятия и практические тренинги, заключая аналитической дискуссией, что даёт возможность получить не только знания, выработать навыки служения, но также сформировать стратегическое мышление.
2. Во время обучения совместно с преподавателями разрабатываются методы и способы их применения в условиях вверенной студентам поместной церкви.
3. Обучение даёт возможность и право молодёжному пастырю (лидеру) и его команде стать партнёрами «Р.Д.» в обучении церквей молодёжному служению, сфокусированному на Иисусе.

• Учителя приезжают в вашу церковь и проводят 7 семестров.
• Один семестр – это 4 дня обучения (пятница вечер, суббота целый день, воскресенье в зависимости от времени проведения богослужения, понедельник для непосредственного общения преподавателей с пастырем и молодёжным лидером).
• Один семестр проводится раз в 2 или 3 месяца (таким образом, всё обучение занимает от 14 до 21 месяц - по предпочтению руководства церкви).

Условия отбора церквей для обучения в школе

1. Собрать пакет документов для поступления в ШМС.
2. Согласится с условиями обучения в школе.
3. Запланировать и предложить встречу-собеседование преподавателей с пастырем и молодёжным пастырем (лидером) церкви.

• покрыть расходы, связанные с обучением (транспорт, питание, расселение, приобрести необходимые книги)
• обязательное присутствие на всех семинарах пастыря церкви, молодёжного пастыря (лидера) и людей, которые служат или желают служить молодёжи.
• церковь должна пообещать, что они помогут обучить как минимум ещё одну церковь стратегии молодёжного служения сфокусированного на Иисусе.

1. Анкета (заполняется пастырем и молодёжным лидером)
2. Сочинение на тему «Как я понимаю молодёжное служение», где были бы раскрыты цели и назначение молодёжного служения, Ваше понимание и видение относительно этого служения (описывается пастырем церкви).
3. Сочинение на тему «Как выглядит ваше молодёжное служение сейчас», где были бы раскрыты структура, методы работы и количество участников молодёжного служения (описывается молодёжным лидером церкви).